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市國資委黨委書記、主任陳凱到人防集團調研

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發表時間:2021-03-17 18:47

3月17日上午,市國資委黨委書記、主任陳凱,黨委委員、副主任戰百仁等一行3人到人防集團現場調研改革發展情況。集團公司黨委書記、董事長、總經理宋西虎,黨委副書記、副總經理王良軍,黨委委員、副總經理唐任曉及相關部門負責人陪同調研。

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陳凱主任一行首先到集團公司承建的日照市新時代文明實踐指導中心進行現場調研,宋西虎同志詳細匯報了該中心的規劃建設情況。日照市新時代文明實踐指導中心于今年3月5日正式啟用,這個總面積2300平方米的志愿服務“大本營”已成為全市文明實踐工作的“神經中樞”,是統籌協調指導全市文明實踐工作的專門機構和整合全市區縣、街道、村居文明實踐資源的重要平臺。陳凱主任詳細了解中心的規劃施工過程,2020年7月以來,市委主要領導親自關心支持,多次到新時代文明實踐指導中心施工現場調研辦公,市人防宣教文化公司按照“五區一平臺”規劃建設方案,從中標到高品質、高標準完成設計、施工、采購、研發等各項工作,僅用時不到30天交付項目,今年1月18日,市委主要領導到現場調研時,對項目最終呈現的效果和施工進度給予了高度評價。

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隨后,陳凱主任一行在集團公司會議室聽取了宋西虎同志關于集團公司工作情況的匯報。近年來,在市國資委和市人防辦的堅強領導下,集團公司緊緊圍繞“人防及關聯工程開發建設運營”主業,以推動高質量發展為主題,以“精致城市服務商”的身份定位,做深做透“人防+”“+人防”的文章,完善升華人防領域“開發建設、資產運營、智能科技”三位一體發展模式,各項工作成效顯著。

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陳凱主任指出,人防集團成立時間不長,隊伍年輕化,領導班子堅強有力、富有活力,自身定位、發展方向準,采取多元化經營模式,重點項目開花結果,整個發展勢頭很好。尤其是在科技創新方面,進行了大膽探索,工作卓有成效。說明人防集團干部員工上下一心,創新意識濃厚,改革發展欲望強烈,隊伍戰斗力很強,思想認識很到位,相關做法和經驗值得總結推廣。

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陳凱主任要求,首先,要抓好黨建促發展,堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則,牢牢把握堅持黨的領導、加強黨的建設這個“根”和“魂”,聚焦公司治理現代化,把黨的領導融入公司治理各環節,使黨建工作與生產經營深度融合。其次,要堅持“項目為王”,科學確定好各項目的產業定位、發展方向,爭取早開工、早見效,加大對重點項目的宣傳力度,把握人民群眾對美好生活的需求;要樹立市場化思維,深入挖掘項目的增值點,做好結合文章,發現和創造商機,引領市場發展方向。再次,在改革發展上要大膽闖、大膽試,發揮企業“船小好掉頭”的優勢,深入與高校、科研機構、金融機構的合作,以科技引領未來發展,積極探索創新方向,走出特色、塑造典型;要通過三項制度改革激發活力,充分調動員工的積極性、主動性,堅決防止出現“國企病”;要牢固確立“人才是第一資源”的理念,選好人、用對人、管嚴人,最大程度發揮人才的作用。另外,要嚴抓安全生產不放松,嚴格落實安全生產責任制,主要領導發揮第一責任人作用,提升全員安全意識,加強安全文化建設,使其內化于心、外化于行;強化崗位“規范操作”和“問題臺帳”管理,嚴格管理外包團隊的安全生產工作,時刻緊繃安全生產這根弦。最后,要強化內控管理,實現強基固本、提升效率、防范風險,尤其是要做好成本控制,降本增效,切實提高項目收益率,實現集團公司又好又快發展。

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陳凱主任強調,通過此次調研,對人防集團工作有了系統的了解,集團公司發展思路清晰,總體發展情況不錯。下一步要加強人才隊伍建設,聚焦主業,堅持創新,走出特色發展之路。

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